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Este proyecto consistía en crear la identidad corporativa de una nueva empresa de consultoría de Recursos Humanos gestionada por Inés S.G., quien además de liderar el proyecto, garantizaba el perfect match entre candidato y empresa.
El trato personal, la flexibilidad y el acompañamiento a lo largo de todo el proceso de selección fueron los pilares sobre los que se sustentó la identidad.
